OFDb

Verbesserungsvorschlag: Personen bewerten

Begonnen von tomatenkiller, 29 Januar 2011, 02:53:17

⏪ vorheriges - nächstes ⏩

0 Mitglieder und 1 Gast betrachten dieses Thema.

tomatenkiller

Auf der Startseite kann man ja derzeit vier Schauspieler zum Bewerten auswählen, z.B. http://www.ofdb.de/view.php?page=bewertung2&Name=Gerard+Butler

Ich fände es klasse, wenn man von jeder Personenseite aus diese Person bewerten könnte, z.B.

Auf
http://www.ofdb.de/view.php?page=person&id=11

erscheint dann folgender Link mit dem Titel "Filme dieser Person bewerten" o.Ä.:
http://www.ofdb.de/view.php?page=bewertung2&Name=Arnold+Schwarzenegger

Moonshade

Geh auf : http://www.ofdb.de/view.php?page=person&id=11

Dann klicke oben auf den großen "Arnold S."-Schriftzug.
Dann kommst du auf die Vorseite und scrollst runter, da hast du dann die Möglichkeit, alle Filme in der Übersicht zum Bewerten zu sehen.

http://www.ofdb.de/view.php?page=liste&Name=Arnold+Schwarzenegger
"Du hältst durch und ich halte durch und nächstes Jahr gehen wir einen saufen!

"Anything invented after you're thirty-five is against the natural order of things.!" (Douglas Adams)


Ente Dr Maria Nichts

Der Threadtitel verspricht ja eigentlich etwas ganz anderes: Personen bewerten, unabhängig von den Filmen, an denen sie mitgewirkt haben.

Wäre es nicht interessant, wenn man Arnold Schwarzenegger auch als Person, also den Gesamteindruck, den man von ihm hat, bewerten könnte? Es würde mich schon interessieren, welches die beliebtesten Stars sind. Oder seht ihr so etwas als unmenschlich an?

Intergalactic Ape-Man

Zitat von: Ente Dr Maria Nichts am 29 Januar 2011, 17:09:16
Oder seht ihr so etwas als unmenschlich an?

Ja. Zeugnisse sollten für Leistungen ausgestellt werden und nicht für die Person an sich. Sinnvoll erscheint mir daher nur eine Durchschnittsberechnung basierend auf den bewerteten Filmen. Das gibt dann zwar nicht exakt die individuelle Leistung wieder, hat jedoch nicht den Beigeschmack einer Klassifizierung des Menschen an sich.

TinyPortal 2.0.0 © 2005-2020